普通水泥板：普通水泥板是普遍使用的最低檔的一種產(chǎn)品，規(guī)格以1200*2400*為主，厚度在6-12mm之間，市場價格大致為10元20幾元，主要成分是水泥、粉煤灰、沙子，價格越便宜水泥用量越低，有些廠家為了降低成本甚至不用水泥。
纖維水泥板：纖維水泥板，又稱纖維增強水泥板，與普通水泥板的主要區(qū)別是添加了各種纖維作為增強材料，使水泥板的強度、柔性、抗折性、抗沖擊性等大幅提高。添加的纖維主要有礦物纖維如石棉、植物纖維如紙漿、合成纖維如維綸、人造纖維如玻璃絲等。根據(jù)添加纖維的不同，又分為溫石棉板和無石棉板。
1、石膏板的最大劣勢是不防水，水泥板具有防水性，防潮抗?jié)瘢拐劭箾_擊性等物理性能也遠遠優(yōu)于石膏板。
2、密度板的最大劣勢是不防火，水泥板是不燃材料，其隔音隔聲效果也遠遠優(yōu)于密度板。
3、硅酸鈣板的外表和形狀與水泥板很相似，但硅酸鈣板是化學產(chǎn)品，是硅質(zhì)和鈣質(zhì)在高溫下產(chǎn)生化學反應的結(jié)果，所以生產(chǎn)硅酸鈣板的企業(yè)都有蒸壓釜。硅酸鈣板也有有石棉和無石棉之分，三四元錢一毫米的都是有石棉板。硅酸鈣板的密度、抗折性、抗沖擊性、隔音性能比之于水泥板都要低，所以市場上有許多商家以硅酸鈣板冒充纖維水泥壓力板來蒙騙用戶。
4、水泥板相對于石材主要是價格優(yōu)勢和持續(xù)供應能力，對于鋁塑板等其他板材在價格優(yōu)勢外還有耐腐蝕性高、使用年限久的優(yōu)勢。
水泥板的產(chǎn)品質(zhì)量與廠家的設備、原材料、配方、工藝、生產(chǎn)水平、管理制度等有很大的關系，水泥板和硅酸鈣板的生產(chǎn)廠家眾多，幾乎遍布全國各地，而其產(chǎn)品質(zhì)量參差不齊相差很大，價格也高低相差懸殊。許多商家或廠家以普通水泥板或硅酸鈣板冒充纖維水泥壓力板蒙騙用戶，如何選用真正需要的產(chǎn)品而不被不法商家以次充好欺騙，是廣大用戶關心的一個問題。
1、計算密度
纖維水泥壓力板的好壞和密度密切相連，用戶可以根據(jù)板的重量來判斷板材的好賴、是纖維水泥壓力板還是硅酸鈣板。好的纖維水泥壓力板，其常規(guī)板的密度在1.8g/cm3左右，自然狀態(tài)下1200*2400mm的板重量大概在5.5kg/mm左右，厚板密度在1.95左右，自然狀態(tài)下1200*2400mm的板重量大概在6kg/mm左右。次的纖維水泥壓力板密度和重量都要低一些，密度1.6-1.7/cm3之間，薄板重量5kg/mm左右，厚板重量5.5kg/mm左右，普通水泥或無壓板的密度在1.5mg/cm3左右，重量在4.5kg/mm左右。硅酸鈣板的密度在1.2g/cm3左右，3.5kg/mm左右。
2、詢問特殊規(guī)格
無壓機的廠家只能生產(chǎn) 6-12mm厚度的板，壓機小的廠家生產(chǎn)不了超薄板和超厚板，不能生產(chǎn)超薄板和超厚板產(chǎn)品的廠家說明他們的壓機太小甚至根本沒有壓機，自然也生產(chǎn)不出最好的纖維水泥壓力板。
3、 選最有實力的廠家
到廠家購買，可以避免不法商家以其他廠家的貨以次充好;多聯(lián)系幾個廠家可以實地考察廠家的實力進行對比，以買到最好的產(chǎn)品。選廠家的時候，要看廠家規(guī)模和實力，管理模式等。避免選擇小作坊或家族式管理的企業(yè)。
4、 查看資質(zhì)
正規(guī)的廠家都有相關的產(chǎn)品資質(zhì)，如物理性能檢測報告、荷載檢測報告、隔聲檢測報告、三標認證等。需要注意的是，有些不法商家或者廠家篡改別人的檢測報告或者篡改檢測報告的數(shù)據(jù)愚弄用戶，避免的法子可以登錄檢測機構(gòu)的網(wǎng)站或打電話核實檢測報告的真?zhèn)魏蛿?shù)據(jù)的真假。
兼做型：兼做型也就是不以水泥板作為主營方向，把水泥板作為一個“輔助”產(chǎn)業(yè)。經(jīng)營重點集中在其他領域。這類廠家主要有兩大特點：
1、專業(yè)程度有限：廠家的主要心思不在水泥板，即使想做專業(yè)，也是心有余而立不足，顧不過來。
2、創(chuàng)新動力有限：創(chuàng)新需要投入大量的財力、人力、物力，既然是“兼做”，廠家不大可能大張旗鼓重金投入到產(chǎn)品的研發(fā)創(chuàng)新上。
作坊型：一般當?shù)匦S家都屬于作坊型。他們生產(chǎn)水泥板，多數(shù)是為了“跟風”，有很大的投機成分在里面。
1、缺經(jīng)驗：道理非常簡單“他們之前就不是干這行的”，從采購、調(diào)色、到生產(chǎn)、管理、施工、售后都缺乏經(jīng)驗。專業(yè)性非常低。有的廠家用水泥和石灰來生產(chǎn)水泥板，豈不是拿品質(zhì)當兒戲。
2、缺技術：技術掌握在人才的手里，人才都是往高處走，都是到有充足發(fā)展空間的公司去任職。小作坊對人才缺乏根本的吸引力。